大医凌然 第27节 (第1/3页)

    ??小黄给他打了三年的下手，实际上手的机会比不上住院医，写论文什么的，却是超过本科毕业的住院医了。

    ??等凌然出去，霍从军笑道：“杜医生，前几天工厂爆炸的烧伤病人，不是说要做个院外会诊？你记得通知医政科，把省立的齐振海加进去。”

    ??“把齐振海加进来？”杜医生奇怪的复述了一遍，转瞬醒悟过来，连忙答应下来。

    ??办公室内众医生暗自低下头来，都有看好戏的想法。

    ??现在人都是上网的，凌然一只手插入病人腹腔，徒手止血的视频，圈内人都有私下里的讨论。

    ??当然，武无第二，医无第一，总有人爱出风头，不满足于私下讨论，而公开评论的，省立医院的齐振海就是骂的最凶的。

    ??对此，霍从军自然不会单纯的认为他在批评凌然。

    ??当时的主刀医生可是霍从军本人！

    ??不过，霍从军虽然上网，却没有在网上发表评论的习惯。

    ??他要骂人的时候，一般都选同行业的各种会议。

    ??当面吐口水到对方脸上，比手机电脑屏幕好多了，毕竟手机电脑是自己的。

    ??第38章 院外会诊

    ??省立医院是与云华医院平行的大型综合性三甲医院。

    ??用稍微内部一点的话来说，它们其实都是省管三甲医院。

    ??医院是具有虹吸效应的。

    ??大家都想去最好的医院，领导们也不例外。

    ??所以，省管的高水平医院会得到省级卫生财政最大程度的支持，市管的高水平三甲医院会得到市卫生财政最大程度的支持，县级三甲医院会得到县卫生财政最大程度的支持，如果该县有三甲医院的话……

    ??在这种气氛下，马太效应在医院中表现的尤其明显，强者愈强，弱者遇弱，越好的医院越能得到先进的设备，留住优秀的医生。

    ??全国1300家三级甲等医院中，稳稳的高过省立和云华医院的，只有44家委属委管医院，如协和、湘雅、华西、中山、复旦等等。

    ??就这一点而言，云华医院急诊科的科室主任霍从军，以及省立医院急诊科的主任医师齐振海，都是昌西省医学界的佼佼者。

    ??尤其他们俩人都对烧伤见长，互相之间的“交往”就更多了。

    ??不过，正规的院外会诊手续复杂，也就是工厂爆炸这种特殊的公共事件，或者干部保健任务，才比较容易促成。

    ??齐振海很在意这个机会，早上查了房，只做了一台手术，就换上行装，直奔云华医院而来。

    ??他刚40岁就评上了主任医师，可谓是年轻有为。

    ??他也刻意将自己打扮的年轻，在老派的医生们常年白大褂打天下的时间里，他只要离开医院，就会穿衬衫和西裤。

    ??唯一可虑的是他脸上的皱纹日渐增多，疏于锻炼的身体，也明显有些发福了，稍不注意，就会将肚腩挺起来。如果像是科室主任那样穿白大褂的话，他还可以遮掩一下，但是，齐振海并不愿意那么做。

    ??太老气了，不能突出自己年轻有为的一面。

    ??现在，最令齐振海烦心的，就是科室主任了。

    ??医院不似政府机关，晋升通道非常狭窄。科室主任除非升为副院长，或者调离或者被挖走，否则就会一直在科室主任的位置上坐下去，直到退休。

    ??有的科室主任甚至做了副院长，也不愿意离开科室主任的位置，以至于年轻有为的科室主任一做就是二十年，压的下面的医生喘不过气来。

    ??齐振海等不住急诊科主任退位，就积极的推动成立烧伤中心，想要独立出来做老大。

    ??这份额外的辛苦，大约也加深了他的皱纹，以至于见到霍从军的时候，竟然看不出两人的年